Team esecutivo
NICK BRUNO | Presidente
Nick è entrato in Harris & Bruno nel 1984. La sua principale area di interesse è costruire relazioni con clienti e mercati chiave in qualità di visionario per l'azienda e garantire che gli obiettivi e i valori dell'azienda siano rispettati. H&B ha un impegno incessante nel fornire prodotti e assistenza di alta qualità a valore aggiunto e Nick trascorre buona parte della sua giornata assicurandosi che tutti all'interno dell'azienda rimangano concentrati su questo obiettivo. Nick ama entrare in campo per vedere in prima persona quali sono le esigenze dei clienti e, soprattutto, si diverte a sperimentare varie culture internazionali. Nick è anche appassionato ad attirare la generazione di domani interessata alle opportunità all'interno della produzione e garantire che Harris & Bruno sia fondamentale all'interno della comunità locale. È un convinto sostenitore della teoria di Sam Walton (fondatore di Wal Mart) dell'MBWA (gestione andando in giro) e si assicura di attraversare l'edificio almeno una volta al giorno e si sforza di conoscere ogni singolo dipendente.
Prima di entrare a far parte di Harris e Bruno, Nick ha lavorato nella Silicon Valley per diversi anni come giovane ingegnere. Si è laureato in Ingegneria Industriale alla Cal Poly di San Luis Obispo. Nick ha scelto questa scuola per la loro filosofia "impara facendo".
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La passione di Nick per i macchinari è iniziata quando era giovane. Durante le pause dalla scuola e il lavoro part-time, lo si poteva trovare da Harris & Bruno a fare un go kart, una mini moto o qualunque altra cosa fosse l'eccitazione del tempo. Questo si è trasformato in una passione per le auto e Nick e suo padre hanno iniziato a fare restauri completi da zero su auto americane classiche ogni volta che ne avevano il tempo. Anche se il tempo manca, Nick si diverte ancora a mantenere in funzione i vecchi classici su cui lui e suo padre hanno lavorato.
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Quando non è al lavoro, a Nick piace stare all'aria aperta con la famiglia e gli amici. Ama giocare a golf, cacciare e pescare. Nick e sua moglie si divertono molto a condividere i viaggi, la vita e le esperienze culinarie con i loro figli e i nipoti e credono che ogni cultura abbia qualcosa da offrire che può arricchire tutte le vite.
JIM RIGA | VP of Operations
Jim si è laureato alla Chico State nel 2000 con una laurea in Tecnologia di produzione e una laurea in Gestione della produzione e delle operazioni. Dopo aver lavorato quattro anni come ingegnere di produzione specializzato in utensili CNC e produzione di ottiche, Jim ha iniziato a lavorare presso Harris & Bruno International nel 2001. Assunto per la prima volta come Project Engineer, è stato promosso a Engineering Manager nel 2003. Nel 2009 Jim è stato promosso a Director of Engineering & Service e poi a Vice President of Operations nel 2016. L'attenzione di Jim è sempre sulla creazione e lo sviluppo di team forti e capaci che continueranno a garantire il successo di Harris & Bruno attraverso lo sviluppo di prodotti all'avanguardia e un'assistenza di prim'ordine e l'eccellenza nelle operazioni.
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Jim si è occupato di macchine tutta la sua vita: dall'officina di metallo di suo padre durante l'infanzia, durante la scuola e nella sua carriera. Jim ha iniziato a lavorare in giovane età e non ha mai smesso, anche durante il percorso universitario a tempo pieno. Questa forte etica del lavoro e l'esperienza permanente con i macchinari consente a Jim di guidare con sicurezza il personale apportando un approccio pratico alla tecnologia nelle apparecchiature Harris & Bruno.
confidently lead staff while bringing a practical approach to the technology in Harris & Bruno equipment.
Jim e sua moglie risiedono a Loomis con la figlia e il figlio. I suoi hobby sono caccia, pesca, giardinaggio e progetti di miglioramento della casa. Sia nella sua vita personale che in quella professionale, l'obiettivo di Jim è quello di essere il migliore in qualunque cosa faccia.
DANIEL CARR | Plant Manager
Daniel Jesus Carr ha conseguito una laurea in Gestione tecnica aziendale presso la DeVry University nel 2018. Nei suoi 24 anni di esperienza nella produzione, 19 anni sono stati dedicati a ruoli manageriali come coaching e crescita delle persone per il successo. Ha 10 anni di esperienza di lavoro con metodologie Lean impiegate per aiutare a trasformare le culture, i processi e i sistemi dell'organizzazione.
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Nel 2017, Daniel ha iniziato la sua carriera in Harris e Bruno come Plant Manager. Ha contribuito a trasformare l'organizzazione in una cultura di miglioramento continuo formando, implementando e guidando i team utilizzando concetti e pratiche Lean. Durante il periodo presso Harris e Bruno, l'azienda ha raggiunto nuovi livelli di efficienza che si traducono efficacemente ai clienti in termini di qualità, consegna e costi.
"Mi dedico a guidare Harris e Bruno International attraverso la loro completa trasformazione Lean", ha detto Daniel. "I team di individui guidati da H&B hanno accolto apertamente il cambiamento e mi piace aiutarli a raggiungere nuovi livelli di successo utilizzando la pianificazione e l'esecuzione strategiche".
Daniel risiede a Elk Grove, in California, con sua moglie e quattro figlie. È un allenatore di calcio nel tempo libero, due delle sue figlie giocano nelle squadre che allena. Gli piace far crescere e sviluppare la squadra di ragazze ogni stagione e sfidarle a dare il meglio. Daniel ama passare il tempo con sua moglie e quattro figlie sperimentando la vita, assistendo a concerti e godendosi la paternità.
COURTNEY CAMP | HR Director
Courtney ha iniziato la sua carriera nelle risorse umane lavorando come assistente delle risorse umane e specialista del libro paga a Seattle, WA nel 2006. È stata quindi promossa a HR Generalist e di nuovo a HR Manager mentre lavorava presso l'ufficio aziendale di una società multistato con otto filiali. Nel 2008, ha ottenuto la designazione di Professionista in Risorse Umane (PHR) attraverso l'istituto di certificazione delle risorse umane. Courtney ha iniziato a lavorare per Harris & Bruno nel 2011 come HR Manager prima di essere promossa a HR Director nel 2020.
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Durante il suo mandato con Harris & Bruno, Courtney ha rappresentato l'azienda in tutta la comunità in molteplici ruoli. Ha preso parte a comitati consultivi per programmi di formazione pre-ingegneria e produzione presso scuole superiori locali tra cui Lincoln, Rocklin, Roseville e John F. Kennedy. È stata anche coinvolta in comitati consultivi per i programmi di meccatronica e ingegneria presso il Sierra College e il Dipartimento di ingegneria meccanica presso la Sacramento State University. Courtney parla nelle scuole locali per istruire gli studenti sulle varie opportunità di carriera nell'industria manifatturiera e coordina e conduce visite alla struttura Harris & Bruno per gli studenti.
University. Courtney speaks at local schools to educate students on the various career opportunities in the Manufacturing Industry and coordinates and leads tours of the Harris & Bruno facility for students.
Courtney è un membro del Consiglio e Presidente di co-educazione della Sacramento Valley Manufacturing Initiative (SVMI) ed è stata Presidente dei membri e Presidente della Sacramento Area High Technology Employers Association (SAHTEA).
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Courtney e suo marito risiedono a Granite Bay, in California, con i loro due figli. Gli hobby di Courtney sono leggere, ascoltare podcast e lavorare in casa e nel giardino. Le piace anche passare il tempo con la famiglia e gli amici.