高管团队
NICK BRUNO | 总裁
Nick 于 1984 年加入 Harris & Bruno。作为公司的高瞻远瞩者，他的主要关注领域是与关键客户和市场建立良好关系，并确保公司的目标和价值观得到坚持。H&B 不懈地致力于提供优质的增值产品和服务，Nick 的大部分时间都用于确保公司内部每个人都坚持向着这一目标努力。Nick 喜欢到现场亲身了解客户的需求，尤其喜欢体验各国文化。Nick 还热衷于培养新生代对制造领域的兴趣，以及确保 Harris & Bruno 担当行业的支柱。他是 Sam Walton（沃尔玛创始人）的 MBWA（走动式管理）理论的忠实拥护者，他确保每天至少走遍大楼一次，并努力去了解每一位员工。
在加入 Harris & Bruno 之前，Nick 是一名年轻的工程师，在硅谷工作了几年。他毕业于在圣路易斯奥比斯波市的加州州立理工大学，获得工业工程学位。Nick 选择这所学校是因为他们奉行“从实践中学习”理念。
Nick 在很小的时候就开始对机械充满激情。在学校假期和兼职工作期间，他在 Harris & Bruno 制造了卡丁车、迷你自行车，或者当时感兴趣的其他玩意儿。这最终发展为对汽车的热爱，Nick 和他的父亲开始一有时间就对美国老爷车进行全面修复。即使时间不多，但 Nick 仍然喜欢让他和父亲的老爷车继续跑起来。
工作闲暇时，Nick 喜欢与家人和朋友一起参加户外活动。他喜欢打高尔夫球、打猎和钓鱼。Nick 和他的妻子非常喜欢与子孙分享他们的旅行、生活和烹饪经验，并相信每种文化都有一些东西可以让所有人的生活更精彩。
JIM RIGA |运营副总裁
Jim 于 2000 年毕业于奇科州立大学，获得制造技术学士学位，并获得了生产和运营管理的辅修学位。他曾任职 4 年的制造工程师，专门从事 CNC 模具和光学制造工作，之后，Jim 于 2001 年开始在 Harris & Bruno International 工作。他最初被聘为项目工程师，并于 2003 年晋升为工程经理。2009 年，Jim 被提升为工程与服务总监，然后于 2016 年晋升为运营副总裁。Jim 的工作重点始终是建立和发展精明强干的团队，通过开发尖端产品、一流服务和卓越运营来持续帮助 Harris & Bruno 取得成功。'
Jim 一生都与机械有关；从小时候在父亲的金属加工车间干活，到所学习的专业，乃至其职业生涯。Jim 从小就开始工作，从未停止，包括在其全日制大学期间。凭借强大的职业素养和毕生的机械专业经验，Jim 能够自信地领导员工，为 Harris & Bruno 设备带来实用的技术方法。
confidently lead staff while bringing a practical approach to the technology in Harris & Bruno equipment.
Jim 和他的妻子、女儿、儿子一起住在卢米斯。他的爱好包括狩猎、钓鱼、园艺和家居装修项目。在个人生活和职业生涯中，Jim 的目标都是全力以赴，做到最好。
DANIEL CARR | 工厂经理
Daniel Jesus Carr 于 2018 年获得美国德锐大学技术业务管理学士学位。他拥有 24 年的制造业经验，其中 19 年担任管理职位，辅导并帮助员工成长并取得成功。他拥有 10 年的精益方法工作经验，并用它们来帮助改造组织的文化、流程和系统。
在 2017 年，Daniel 开始了在 Harris and Bruno 的职业生涯，担任工厂经理。他通过使用精益概念和实践为团队提供培训、实施和指导，帮助企业逐步接受持续改进的文化。他在 Harris and Bruno 任职期间，公司效率明显提高，并通过质量、交付和成本等方式有效地将效率提高转化为客户受益。
Daniel 说：“我致力于指导 Harris and Bruno International 完成自己的全面精益转型。H&B 团队中的每个人都奋发努力，坦然地迎接这种变化，我很乐于通过战略规划和执行来帮助他们取得新的成功。”
Daniel 与他的妻子和 4 个女儿一起住在加利福尼亚州埃尔克格罗夫。他在业余时间是一名足球教练，他的两个女儿在他执教的球队中踢球。他喜欢帮助队中每个女孩在每个赛季都得到成长和发展，并不断鞭策她们达到自己的最佳水平。Daniel 喜欢与妻子和 4 个女儿一起体验生活，参加音乐会，并非常享受做父亲的感觉。
COURTNEY CAMP | 人力资源总监
Courtney 在人力资源部门的职业生涯始于 2006 年在华盛顿州西雅图市担任人力资源助理和薪资专员。她在拥有 8 家子公司的跨国公司总部工作，之后她被提升为人力资源专员，再一次被提升为人力资源经理。2008 年，她通过人力资源认证机构获得了人力资源专员 (PHR) 证书。Courtney 于 2011 年开始在 Harris & Bruno 工作，担任人力资源经理，之后于 2020 年晋升为人力资源总监。
在 Harris & Bruno 任职期间，Courtney 以多重身份代表公司在整个社区中工作。她曾在林肯、罗克林、罗斯维尔和约翰·肯尼迪等当地的高中担任工程设计预科和制造教育计划的顾问委员会成员。她还曾参与塞瑞亚学院的机电和工程项目，以及萨克拉门托州立大学的机械工程系咨询委员会。Courtney 在当地学校发表演讲，帮助学生了解制造业中的各种职业机会，并协调和带领学生参观 Harris & Bruno 工厂。
University. Courtney speaks at local schools to educate students on the various career opportunities in the Manufacturing Industry and coordinates and leads tours of the Harris & Bruno facility for students.
Courtney 是萨克拉门托山谷制造业倡议 (SVMI) 的董事会成员和共同教育主席，并曾担任萨克拉门托地区高科技雇主协会 (SAHTEA) 的成员和主席。
Courtney 和丈夫带着两个儿子居住在加利福尼亚州花岗岩湾。Courtney 的爱好包括阅读、收听播客以及修缮她的房子和院子。她还喜欢与家人和朋友共度美好时光。