Führungsteam
NICK BRUNO
President
Nick trat 1984 in das Unternehmen Harris & Bruno ein. Als Visionär des Unternehmens liegt sein Hauptaugenmerk auf dem Aufbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden und -märkten sowie der Sicherstellung, dass die Unternehmensziele und -werte eingehalten werden. H&B ist bestrebt, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen mit Mehrwert anzubieten, und Nick verbringt einen Großteil seiner Arbeitszeit damit, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter dieses Ziel stets im Blick behalten. Nick liebt es, direkt vor Ort die Bedürfnisse der Kunden kennenzulernen und genießt es besonders, verschiedene internationale Kulturen zu erleben. Es ist ihm ein großes Anliegen, die nächste Generation für Karrieremöglichkeiten in der Fertigungsindustrie zu begeistern und sicherzustellen, dass Harris & Bruno eine zentrale Rolle in der lokalen Gemeinschaft einnimmt. Er ist ein überzeugter Anhänger von Sam Waltons (Gründer von Walmart) Theorie des „Management by Walking Around“ (MBWA) und geht mindestens einmal täglich durch das Gebäude, um jeden einzelnen Mitarbeiter kennenzulernen.
Bevor Nick zu Harris und Bruno kam, arbeitete er mehrere Jahre als junger Ingenieur im Silicon Valley. Er absolvierte die Cal Poly in San Luis Obispo mit einem Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen. Nick entschied sich für diese Universität aufgrund ihrer praxisorientierten Lernphilosophie.
Nicks Leidenschaft für Maschinen begann schon in jungen Jahren. In den Schulferien und während seiner Nebenjobs war er oft bei Harris & Bruno anzutreffen, wo er Go-Karts, Minibikes oder andere gerade angesagte Fahrzeuge bastelte. Daraus entwickelte sich eine Leidenschaft für Autos, und Nick und sein Vater restaurierten in ihrer Freizeit klassische amerikanische Autos von Grund auf. Obwohl die Zeit knapp ist, kümmert sich Nick noch immer mit Begeisterung um die alten Klassiker, an denen er und sein Vater gearbeitet haben.
Wenn Nick nicht arbeitet, verbringt er seine Freizeit gerne mit Familie und Freunden in der Natur. Er spielt leidenschaftlich gern Golf, geht jagen und angeln. Nick und seine Frau teilen ihre Reise-, Lebens- und kulinarischen Erfahrungen sehr gerne mit ihren Kindern und Enkelkindern und sind überzeugt, dass jede Kultur etwas zu bieten hat, das das Leben bereichern kann.
Jim schloss sein Studium an der Chico State University im Jahr 2000 mit einem Bachelor of Science in Fertigungstechnik und einem Nebenfach in Produktions- und Betriebsmanagement ab. Nach vier Jahren Berufserfahrung als Fertigungsingenieur mit Schwerpunkt auf CNC-Werkzeugbau und Optikfertigung begann er 2001 seine Tätigkeit bei Harris & Bruno International. Zunächst als Projektingenieur eingestellt, wurde er 2003 zum Engineering Manager befördert. 2009 folgte die Beförderung zum Direktor für Engineering & Service und 2016 zum Vizepräsidenten für Operations. Jims Fokus liegt stets auf dem Aufbau und der Entwicklung leistungsstarker Teams, die Harris & Bruno durch die Entwicklung innovativer Produkte, erstklassigen Service und exzellente Betriebsabläufe auch in Zukunft erfolgreich machen.
Jim ist sein ganzes Leben lang von Maschinen umgeben; von der Arbeit in der Metallwerkstatt seines Vaters in seiner Kindheit über seine Schulzeit bis hin zu seinem Berufsleben. Jim begann schon früh zu arbeiten und hörte nie damit auf, selbst während seines Vollzeitstudiums. Diese starke Arbeitsmoral und seine lebenslange Erfahrung mit Maschinen ermöglichen es Jim,
Die Mitarbeiter souverän führen und dabei einen praxisorientierten Umgang mit der Technologie der Harris & Bruno-Geräte pflegen.
Jim und seine Frau leben mit ihrer Tochter und ihrem Sohn in Loomis. Zu seinen Hobbys zählen Jagen, Angeln, Gärtnern und Heimwerkerprojekte. Sowohl privat als auch beruflich strebt Jim danach, in allem, was er tut, der Beste zu sein.
Jim Riga
Chief Operations Officer
COURTNEY CAMP
Personalleiter
Courtney begann ihre Karriere im Personalwesen 2006 als Personalassistentin und Lohnbuchhalterin in Seattle, Washington. Anschließend wurde sie zur Personalgeneralistin und später zur Personalmanagerin befördert, während sie in der Konzernzentrale eines Unternehmens mit acht Tochtergesellschaften in mehreren Bundesstaaten tätig war. 2008 erwarb sie die Zertifizierung zum Professional in Human Resources (PHR) durch das Human Resources Certification Institute. Seit 2011 arbeitet Courtney für Harris & Bruno als Personalmanagerin und wurde 2020 zur Personaldirektorin befördert.
Während ihrer Zeit bei Harris & Bruno hat Courtney das Unternehmen in vielfältiger Weise in der Region vertreten. Sie war Mitglied in Beiräten für Vorbereitungsprogramme für Ingenieurwesen und Fertigungstechnik an lokalen Gymnasien, darunter Lincoln, Rocklin, Roseville und John F. Kennedy. Darüber hinaus war sie in Beratungsgremien für die Studiengänge Mechatronik und Ingenieurwesen am Sierra College sowie für den Fachbereich Maschinenbau an der Sacramento State University tätig.
Universität. Courtney hält Vorträge an örtlichen Schulen, um Schüler über die verschiedenen Karrieremöglichkeiten in der Fertigungsindustrie zu informieren, und koordiniert und leitet Führungen durch das Werk von Harris & Bruno für Schüler.
Courtney ist Vorstandsmitglied und Co-Vorsitzende des Bildungsausschusses der Sacramento Valley Manufacturing Initiative (SVMI) und war zuvor Vorsitzende des Mitgliedschaftsausschusses und Präsidentin der Sacramento Area High Technology Employers Association (SAHTEA).
Courtney und ihr Mann leben mit ihren beiden Söhnen in Granite Bay, Kalifornien. Zu Courtneys Hobbys zählen Lesen, Podcasts hören und die Arbeit an Haus und Garten. Sie verbringt außerdem gerne Zeit mit Familie und Freunden.
Spencer ist bereits in der dritten Generation bei Harris & Bruno tätig und wuchs in der Druck- und Fertigungsindustrie auf. In den Sommerferien arbeitete er bei H&B in verschiedenen Bereichen, von der Elektromontage bis hin zur Prüfung von Umwälzpumpen, und entwickelte so früh ein Gespür für praktische Problemlösung und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Seit 2021 ist Spencer fest angestellt und begann seine Tätigkeit in der Maschinenwerkstatt, bevor er sich in verschiedenen Bereichen des Unternehmens einarbeitete, um dessen Funktionsweise als Ganzes zu verstehen.
Heute arbeitet Spencer übergreifend in den Bereichen Produktentwicklung, Vertrieb, Kundenservice und Außendienst, um ein reibungsloses Kundenerlebnis über den gesamten Lebenszyklus der H&B-Maschinen hinweg zu gewährleisten. Er verantwortet die Produktlinie für Bogenoffsetmaschinen und arbeitet eng mit Kunden, Vertrieb und Entwicklung zusammen, um neue Produkte auf den Markt zu bringen. Zudem koordiniert er die Teams im Kundenservice und Innendienst und trägt die finanzielle Verantwortung für den Außendienst. Er hat die Entwicklung und Markteinführung wichtiger Produkte wie des digitalen Veredelungssystems ZRX, der nächsten Generation des ExcelCoat ZR30 und des in Kürze erscheinenden ZRE maßgeblich vorangetrieben. Als Mitglied der Geschäftsleitung spielt er außerdem eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Unternehmensstrategie, um das kontinuierliche Wachstum von H&B zu fördern.
Spencer schloss sein Studium am Saint Mary’s College of California mit Abschlüssen in Betriebswirtschaft und Integralen Studien ab. Dort war er Mitbegründer und Leiter einer Organisation für Veteranen und ihre Verbündeten, die studentische Veteranen auf dem Campus unterstützte. Er engagiert sich leidenschaftlich für das weitere Wachstum der amerikanischen Fertigungsindustrie und die damit verbundenen Chancen für die nächste Generation und ist Vorstandsmitglied von NextGen, einer Organisation junger Berufstätiger, die die Branche fördert.
Abseits seines Berufslebens ist Spencer ein begeisterter Naturliebhaber, der gerne jagt, campt und Kampfsport betreibt. Er hält sich durch Krafttraining fit und reist häufig mit Freunden, immer auf der Suche nach dem nächsten Abenteuer in der Natur oder beim Erkunden neuer Reiseziele.
SPENCER BRUNO
Produktdirektor &
Kundenerlebnis